Tüm memurları ilgilendiriyor! Tarih belli oldu, yazılar hazırlandı

Kronavirüsle mücadele kapsamında kamu kurumları uzaktan ve esnek çalışma sistemine geçmişti. Edinilen bilgiye göre bakanlıklarda kurumların yaptığı işin niteliğine göre işleyiş belirlenecek. Sabah Gazetesi'nden Faruk Erdem'in haberine göre bazı bakanlıklar personeli için haftada üç gün nöbet yazmaya, bazı bakanlıklar ise çalışılan yerlerdeki görev dağılımına göre, 1 gün nöbet 1 gün iş şeklinde görev çizelgesi oluşturmaya başladı. 


Önümüzdeki günlerde hangi kurumda nasıl bir çalışma düzeni oluşturulacağı netlik kazanacak. Bazı kurumlarda ise esnek ve uzaktan çalışma modelleri üzerinde de duruluyor.

Cumhurbaşkanlığı tarafından 22 Mart 2020 tarihinde 2020/4 sayılı genelge çıkarılmış ve kamu kurum ve kuruluşlarında esnek çalışma başlatılmıştı. Genelgeye göre; "Çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri uygulanabilir. Buna dair usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığı, bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşları için üst yönetici; bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşları için bakan; taşra teşkilatları (bakanlıklarca belirlenmemiş ise) ile mahalli idareler, bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri için ilgisine göre vali veya belediye başkanı; diğer kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici tarafından belirlenir. Bu belirleme yetkisi devredilebilir. Bu kapsamda dönüşümlü çalışanlar fiilen göreve gelmedikleri süre zarfında idari izinli sayılır.

Bu genelge kapsamında esnek çalışma yöntemlerinden faydalanan çalışanlar ile idari izinli sayılanlar bu sürede istihdamlarına esas görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılırlar. Uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar ile görev yerinde çalışanlar hizmetin yürütülmesi sorumluluğu açısından eşittir. Uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar ile idari izinli sayılanların mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük hakları saklıdır. İdari izinliler, uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar amirlerinin izni dışında görev mahallerinden ayrılamazlar ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar çağrıldıkları anda görevine dönmek zorundadır." hükmü bulunmaktadır.

Aile,Çalışma ve Sosyal hizmetler Bakanlığında Aile,Çalışma ve sosyal Hizmetler bakanının talimatı ile kamu kurumlarında ne kadar kişi uzaktan çalışıyor şeklinde istatistiki veri oluşturmaya çalışıyor. Bunu için teker teker kurumlarda uzaktan çalışan personel tespit edilmeye çalışıyor. kamu personelinin Uzaktan çalışmanın kamu kurumlarında aynı şekilde uygulanabilmesi için taslak çalışması devam ediyor. Çalışma ile tüm kurumlarda memurlar esnek ve uzaktan çalışmanın ne şekilde uygulanacağına ilişkin kurallar ve yükümlülükler belirlenecek.Sabah memurlar esnek çalışma mevzuatı ile ilgili taslağı daha önce ilk kez yayınlamıştı.